京东健康公益行动,京东健康 公益

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东健康公益行动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍京东健康公益行动的解答，让我们一起看看吧。

1. 九九公益谁发起的？
2. 京东公益捐衣服需要打包付邮费么？
3. 京东公司副总裁朋友圈发布：公司将全权负责员工身故后未成年子女的“抚养”，对此您怎么看？

九九公益谁发起的？

九九公益是由中国青少年发展基金会、腾讯公益、阿里巴巴公益、京东公益等多家公益组织发起的一项公益活动，旨在通过众筹的方式为贫困地区的儿童提供爱心捐赠物资和教育帮扶，使他们能够接受更好的教育和生活条件，实现更好的成长和发展。该活动于2015年首次启动，至今已经连续举办了六年，获得了广泛的社会关注和支持，成为了中国公益行业的一项重要品牌。

九九公益是由中国知名演员李连杰先生于2007年发起的，旨在通过公益行动推广健康生活方式、关爱弱势群体、传承中华文化等。该公益组织以“爱心、奉献、责任、协作、创新、共赢”为核心价值观，开展了多项具有社会影响力的公益项目，如“九九慈善日”、“健康中国行”、“一起去冬奥”等。九九公益不仅在国内各地开展公益活动，还积极参与国际公益事业，为促进全球公益事业的发展作出了积极贡献。

九九公益是由中国演员陈乔恩发起的。陈乔恩作为公益大使，通过自己的影响力和社交媒体平台，发起了九九公益项目。该项目旨在帮助贫困地区的儿童和弱势群体，提供教育、医疗、营养等方面的支持和帮助。陈乔恩积极参与公益活动，通过募捐、义卖等方式筹集资金，为需要帮助的人们提供希望和温暖。九九公益得到了广大社会各界的支持和关注，成为了一个具有影响力的公益组织。

九九公益是由知名演员陈思诚于2015年发起的一项公益活动。该活动旨在通过筹集善款，帮助贫困地区的孩子们获得更好的教育机会和生活条件。在过去的几年中，九九公益已经成功举办了多次公益活动，包括“九九公益跑”、“九九公益图书馆”等，为数以千计的孩子们带来了实实在在的帮助和改变。陈思诚本人也多次亲自参与公益活动，用实际行动诠释了“用爱点亮世界”的信念。

京东公益捐衣服需要打包付邮费么？

不需要的，在京东页面里面找到这个公益捐赠项目，然后把自己的地址写好，就会有上门的人到你的家里来取衣服，而且是不需要收邮费的，他的邮费都是这个集团出的，你只要把衣服装好，然后他们会把衣服送到需要的地方，是不需要花任何钱的

京东公司副总裁朋友圈发布：公司将全权负责员工身故后未成年子女的“抚养”，对此您怎么看？

以刘的人品，相信他说的就是***二百五级，居然还有人鼓噪较好，看一个人只能看他的行为，而不是看着满嘴跑火车，现在京东明显开始下滑，无人才梯队，吃老底的状态。又开始忽悠员工了提振士气有毛有。与其给员工画饼不如真金白银的给员工买上相关的保险实在。

又想员工具备华为员工一般狼性，又不愿意像华为一样舍得扎钱，那么一切就是个世纪大笑话。福耀从来都是做的多说的少，京东还是少说多做吧，免得说多错多，一次的被打脸，你脸不疼，我的手还疼呢！

人家不该操的心都帮你操了，你觉得不应该点赞吗？什么是企业核心竞争力呢？我认为这就是其中之一的表现，我非常赞同这种企业文化，它会带来很多无形的资产，我认为很值得其它企业学习，值得我们大家宣扬！

说句实话，京东的员工***政策真的是国内一流，非常的人性化，这源于老板刘强东的支持和努力，真的不简单不容易，确实够义气。

这次京东老板刘强东决定公司将全权负责员工身故后的子女“抚养”问题，应该说是有深刻的现实意义的。

据悉，京东之所以做出抚养身故员工的子女到22岁，是因为老板刘强东在跟友人谈话的时候，回想起10年前公司有员工身故，而身故的员工又是家庭的顶梁柱，所以当顶梁柱不在了的时候，那个家也就垮了。刘强东回想到这里，深感责任重大，也更加体会到公司对一个家庭的重要意义所在——可以防止因为家庭顶梁柱的身故而导致一个家庭散掉。更由于京东绝大多数员工都是一线人员，也都是家庭的顶梁柱，所以每个员工的责任非常重大，有鉴于此，刘强东才做出了公司承担员工身故后的子女抚养责任，这不得不说是一个天大的好消息。

京东这样做，一方面宣示了公司的社会责任，形成了良好的社会声誉，展示了公司的责任担当和崇高使命；另一方面也让广大的员工吃了定心丸，可以无后顾之忧地放心大胆为公司专心工作。可以说，这种人性化的公司关怀政策是多赢的结果，无论对员工、公司还是国家，京东的这种社会责任感让人敬佩。遥想以后，相信京东这种善举一定会被更多的公司借鉴和传承，刘强东功不可没。

在我看来，京东能实行这种超级人性化的员工关怀政策，不仅源于老板的责任担当，更是源于京东集团的经济实力。因为公司的任何举措都需要资金的支持，而公司承担抚养身故员工的子女更是一个[_a***_]、长期、高投入且无回报的事，公司如果没有这个经济实力也是不可能做到的。所以京东能够主动承担社会责任，从侧面也体现了京东公司的经济效益是不错的。从京东对待员工的初衷而言，我们除了为京东的举措叫好之外，更应该祝福京东发展长远、赚大钱。

强哥威武，好样的。

到此，以上就是小编对于京东健康公益行动的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东健康公益行动的3点解答对大家有用。

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